Bij een productieonderneming werkt een werknemer die een brutosalaris heeft van € 650 per werkweek van 36 uur. De vakantietoeslag is 8%. De opslag voor werkgeverslasten is 28%. De werknemer produceert 80 producten per uur.
Bereken de loonkosten per product.
Rond af op centen naar boven.
Loonkosten per werkweek
Brutoloon
€ 650,00
Vakantietoeslag
8% x € 650
€ 52,00
€ 702,00
Werkgeverslasten
28% x € 702
€ 196,56
€ 898,56
Loonkosten per uur € 898,56 / 36 = € 24,96.
Loonkosten per product € 24,96 / 80 = € 0,312 afgerond € 0,32.
Een onderneming heeft een werknemer in dienst met een brutosalaris van € 850 per werkweek van 38 uur. De vakantietoeslag is 8%. De opslag voor werkgeverslasten is 25%. De werknemer vervaardigt per uur 80 producten. Het uitvalpercentage is 5%.
Bereken de loonkosten per uur, afgerond op centen.
€ 850,00
8% x € 850
€ 68,00
€ 918,00
25% x € 918
€ 229,50
€ 1.147,50
Loonkosten per uur € 1.147,50 / 38 = € 30,20 afgerond.
Bereken de loonkosten per goedgekeurd product, afgerond op centen.
Per uur maakt de werknemer 80 – 5% x 80 = 76 goedgekeurde producten
De loonkosten per goedgekeurd product is € 30,20 / 76 = € 0,40 afgerond.
Rondhout bv heeft vijf werknemers in dienst. Het gemiddelde brutoloon per werknemer bedraagt € 2.000 per 4 weken. Bij het vaststellen van het tarief per arbeidsuur wordt rekening gehouden met de volgende gegevens:
· Een werkweek bestaat uit 5 werkdagen; per week wordt 38 uur gewerkt.
· Een jaar heeft 52 weken.
· Per jaar worden aan elke werknemer 40 dagen toegekend voor vakantie en vrije dagen.
· De gemiddelde afwezigheid in verband met ziekte is 3% van de maximale werktijd. De kosten hiervan komen voor 100% voor rekening van Rondhout bv.
· Rondhout bv betaalt naast het brutoloon 8% vakantiegeld over het brutoloon en 30% sociale lasten over het brutoloon en het vakantiegeld.
Bereken het aantal directe arbeidsuren per werknemer per jaar.
(afgerond naar boven op hele uren).
Per jaar
52 weken x 38 uur
1.976 uur
Vakantie en vrije dagen
40 dagen / 5 dagen =
8 weken x 38 uur
304 uur
-
1.672 uur
Ziekte
3% x 1.672 uur
50,16 uur
1.621,84 uur
Afgerond naar boven 1.622 uur
Bereken de jaarlijkse arbeidskosten per werknemer.
52/4 x € 2.000
€ 26.000
8% x € 26.000
€ 2.080
€ 28.080
30% x € 28.080
€ 8.424
€ 36.504
Bereken het uurtarief per werknemer (afgerond op € 0,50).
Uurtarief per werknemer: € 36.504 / 1.622 = € 22,50
